Het concurrentiebeding- een niet te openen slot?

Door |2018-12-11T11:30:20+00:00februari 23rd, 2016|Arbeidsrecht, Homepage artikel|

Geschatte leestijd: 4 minuten Werkgevers nemen graag een concurrentiebeding op in een arbeidsovereenkomst. Werknemers stemmen daar vaak snel mee in, zonder stil te staan bij de gevolgen van een concurrentiebeding. Wat is een concurrentiebeding precies? Zijn er mogelijkheden om je te ontdoen van een concurrentiebeding? Met andere woorden: in hoeverre vormt

De beëindigingsovereenkomst; neem geen risico’s

Door |2018-12-11T11:30:21+00:00september 14th, 2015|Arbeidsrecht, Homepage artikel|

De werkloosheid is hoog. Niemand verliest graag zijn bron van inkomen. Soms is het echter onvermijdelijk. Als het gebeurt is het belangrijk dat het goed gebeurt. Een van de mogelijke te bewandelen wegen der beëindiging van een arbeidsovereenkomst is de beëindiging met wederzijds goedvinden. Welke werknemer beëindigt nou vrijwillig zijn arbeidsovereenkomst

Ga naar de bovenkant