Gezag: wat is het, wanneer heb je het en wanneer kunt je het krijgen?

Door |2019-01-28T17:14:17+00:00januari 28th, 2019|Algemeen, Homepage artikel|

Totdat kinderen 18 jaar oud zijn, staan zij onder gezag. Meestal van hun ouders. Gezag houdt in dat de ouders mogen beslissen over de opvoeding en verzorging van het kind en over het vermogen van het kind. Een ouder beslist dus waar het kind woont en verblijft, naar welke school

De vier belangrijkste wijzigingen bij het aangaan van een huwelijk in 2018

Door |2020-08-18T13:51:28+00:00januari 22nd, 2018|Algemeen, Homepage artikel|

Ben je voor 1 januari 2018 een huwelijk aangegaan? Dan ben je waarschijnlijk in algehele gemeenschap van goederen getrouwd. Dat houdt in dat alle bezittingen en schulden, uitzonderingen daargelaten, voor de helft toebehoren aan elke partner. Bij een scheiding worden in dat geval alle bezittingen en schulden fifty-fifty verdeeld. Vanaf 1

De 5 punten die je moet weten over incassokosten!

Door |2018-12-11T11:30:19+00:00december 19th, 2017|Algemeen, Consumentenrecht|

Vergeten een rekening te betalen? Kan gebeuren. Wanneer je een rekening niet betaalt mag de schuldeiser onder voorwaarden extra kosten in rekening brengen. Dit noemen we de (buitengerechtelijke) incassokosten. De schuldeiser kan daarvoor een incassobureau inschakelen. Een incassobureau zal namens de schuldeiser de rekening proberen te innen. Dit gaat echter niet

De nieuwe sleepwet: staat onze privacy onder druk?

Door |2018-12-11T11:30:19+00:00oktober 17th, 2017|Algemeen, Homepage artikel|

Vanaf januari 2018 gaat de nieuwe wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv), ook wel sleepwet of aftapwet genoemd, van kracht. Op dit moment mogen de veiligheidsdiensten alleen gericht internet aftappen. De Algemene Inlichtingen en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD) mogen met de nieuwe wet Nederlanders op

Ramadan op de werkvloer

Door |2018-12-11T11:30:19+00:00juni 9th, 2017|Arbeidsrecht, Homepage artikel|

We bevinden ons alweer op de helft van de maand ramadan. Voor moslims is dit een periode van bezinning, onthouding en reflectie. Tijdens deze maand bezoekt de ramadan de werkvloer van velen. Hoe verhoudt het werk zich tot de vastende werknemer? Hoe zorgen we ervoor dat de maand zowel voor werkgever

Wat je moet weten over de kabinetsformatie

Door |2018-12-11T11:30:19+00:00juni 2nd, 2017|Algemeen, Homepage artikel|

Het is jullie vast niet ontgaan, de formatiestruggles in het politieke centrum van Nederland. De vorming van het nieuwe kabinet (ook wel kabinetsformatie genoemd) is momenteel een hot item. Hoe zit het eigenlijk precies? Wat houdt een kabinetsformatie in? Wat moet je echt weten?

De identificatieplicht: een toon- of draagplicht?

Door |2018-12-11T11:30:20+00:00december 27th, 2016|Algemeen, Homepage artikel|

Dankzij vele video’s die op sociale media worden gedeeld, lijkt het gevoel van wantrouwen onder de burgers tegenover de handhavers en toezichthouders steeds groter te worden. Mag er bijvoorbeeld zomaar om een identificatiebewijs gevraagd worden? Een andere bekende opmerking van veel jongeren is vaak: “Je hebt in Nederland geen draagplicht,

Arbeidstijden: de grens tussen gezondheid en arbeid

Door |2018-12-11T11:30:20+00:00december 18th, 2016|Arbeidsrecht, Homepage artikel|

In Nederland is jezelf doodwerken een uitdrukking, maar in sommige landen is het realiteit. De afgelopen jaren komt het bijvoorbeeld steeds vaker voor dat in Japan mensen zich letterlijk dood werken of ernstig ziek worden door overwerk. Dit komt met name door de druk en de soms wel 110-urige werkweken. Hoe